Certificazioni

Il CONSORZIO ZENIT SOCIALE ha adottato un proprio Sistema di Gestione Integrato che permette di guidare e controllare l’attività aziendale in termini di qualità, protezione dell’ambiente, salute e sicurezza sul posto di lavoro e responsabilità sociale d’impresa.

Il Sistema di Gestione Integrato definisce i processi e le attività da svolgere con le relative modalità di esecuzione e i documenti di registrazione, e attribuisce le responsabilità di gestione e adempimento alle diverse funzioni aziendali.

Sulla base di audit periodici, enti di certificazione accreditati e indipendenti verificano la conformità del Sistema di Gestione Integrato rispetto a norme obbligatorie o volontarie.

I principi e i valori che il CONSORZIO ZENIT SOCIALE segue e promuove, rispetto ai temi del Sistema di Gestione Integrato, sono motivati dall’obiettivo di fornire ai clienti (committenti e consumatori finali, pubblici o privati, interni ed esterni) un servizio SEMPRE in grado di soddisfare le loro aspettative.

Qualità

Il Sistema di Gestione per la qualità, secondo le norme UNI EN ISO 9001:2015,viene applicato allo scopo di valutare i rischi correlati ai prodotti/servizi e alle attività aziendali nelle diverse fasi del processo produttivo/ acquisizione di un servizio.

La protezione dell’ambiente

Con il Sistema di Gestione Ambientale secondo la norma UNI EN ISO 14001:2015 CONSORZIO ZENIT SOCIALE si impegna nella valutazione dell’impatto ambientale delle sue attività e nella promozione di iniziative volte al miglioramento delle prestazioni e alla prevenzione dell’inquinamento, seguendo le leggi e i regolamenti ambientali nazionali e regionali.

Sicurezza sul lavoro

Attraverso l’applicazione del Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro secondo la norma UNI EN ISO 45001/2015 l’azienda intende tutelare e migliorare la salute e la sicurezza sul posto di lavoro tramite:

  • l’identificazione, la valutazione e la riduzione dei rischi
  • la prevenzione di potenziali incidenti, infortuni e malattie professionali sul posto di lavoro
  • l’introduzione di specifiche procedure per la gestione delle attività lavorative anche attraverso il coinvolgimento e la formazione dei propri dipendenti e dei propri fornitori

Responsabilità sociale

CONSORZIO ZENIT SOCIALE crede fermamente nell’importanza di orientare le proprie scelte secondo un comportamento responsabile e un modo di operare etico e trasparente riguardo le proprie politiche e strategie.